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■アウトソーシングと雇用正社員の給与1ヶ月分の経費詳細比較例
雇用正社員 |
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アウトソーシング |
240,000円 |
月 給 給 与 |
268,800円
(1,600円×8H×21日) |
32,439円 |
社 会 保 険 料 |
(18,114円) |
( 厚 生 年 金 ) |
(12,285円) |
( 健 康 保 険 料 ) |
(2,040円) |
( 雇 用 保 険 ) |
15,000円 |
通 勤 手 当 |
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36,000円 |
賞与(1ヶ月の引当て金) |
15,000円 |
福 利 厚 生 |
14,000円 |
教 育 研 修 費 |
352,439円 |
小 計 |
268,800円 |
100,000円 |
募 集 経 費 |
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452,439円 |
合 計 |
268,800円 |
■アウトソーシングと正社員の年間経費軽減額の例
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1ヶ月分 |
6ヶ月分 |
1年間 |
正社員15人分 |
5,286,585円 |
31,719,510円 |
63,439,020円 |
アウトソーシング15人分 |
4,032,000円 |
24,192,000円 |
48,384,000円 |
負担軽減額 |
1,254,585円 |
7,527,510円 |
15,055,020円 |
※募集経費は含まれておりません
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